เรือนจำจังหวัดลำพูน มุ่งส่งเสริมแก้ไขและฟื้นฟูผู้ต้องขังให้กลับตนเป็นพลเมืองดี ด้วยการพัฒนาทักษะฝีมือประกอบอาชีพที่สุจริต เพื่อดำรงชีวิตในสังคมภายนอกได้อย่างปกติต่อไป 

     วันที่ 16 กันยายน 2568  เวลา 13.30 น. ที่เรือนจำจังหวัดลำพูน นายกำจร เดชอุดม ผู้บัญชาการเรือนจำจังหวัดลำพูน  เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกำหนดอัตราค่าจ้างแรงงานผู้ต้องขัง ครั้งที่ 2/2568 โดยมีคณะกรรมการฯ ผู้ประกอบการ เจ้าหน้าที่และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม

     โดยในที่ประชุมประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบในเรื่องของ แนวทางการดำเนินงานด้านการฝึกวิชาชีพและการส่งเสริมทักษะการทำงาน  รวมถึงการรายงานผลการดำเนินงานการจ้างงานแรงงานผู้ต้องขัง ประจำปีงบประมาณ 2568  อาทิ การรับจ้างสานตะกร้าใส่ผัก การเย็บไม้กวาด  การปักผ้าพื้นเมือง(ชาย)  การเย็บเสื้อผ้าพื้นเมือง  การปักผ้าแอ๊ปสแต็ก  การทอผ้าไหม  การแกะลำไย  การปักผ้าไหมฝ้ายและการปักผ้ายีนส์

     ทั้งนี้ ในที่ประชุมคณะกรรมการได้ร่วมกันพิจารณาในเรื่องของการกำหนดอัตราค่าจ้างงานที่ผู้ว่าจ้างสั่งจ้างโดยหาข้อมูลเปรียบเทียบราคาจากเรือนจำ/ทัณฑสถานในเขตหรือใกล้เคียง หรือหน่วยงานอื่นๆ หรือค่าจ้างของการรับจ้างบุคคลในท้องถิ่น  ทั้งนี้อัตราค่าจ้างงานที่พิจารณาได้คำนึงถึงความเหมาะสมอื่นๆ อีกด้วย

     ด้านผู้บัญชาการเรือนจำจังหวัดลำพูน เผยว่า กรมราชทัณฑ์มีภารกิจหลัก ด้านการควบคุมผู้ต้องขัง และการพัฒนาพฤตินิสัย โดยมุ่งพัฒนาเป็นองค์กรในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อแก้ไขฟื้นฟูผู้ต้องขังให้กลับตนเป็นพลเมืองดี มีสุขภาพร่างกายและจิตใจที่ดี โดยได้รับการพัฒนาทักษะฝีมือในการประกอบอาชีพที่สุจริต และสามารถดำรงชีวิตในสังคมภายนอกได้อย่างปกติ โดยสังคมให้การยอมรับ ไม่หวนกลับมากระทำผิดซ้ำ 

     ทั้งนี้ การใช้แรงงานผู้ต้องขัง ตามพระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. 2568 มาตรา 48 และมาตรา 50 จากการตีความตามพระราชกฤษฎีกาและกรมบัญชีกลาง หมายถึง การทำงานสาธารณะหรือทำงานอื่นใด เพื่อประโยชน์ของทางราชการ งานที่ทำ เช่น งานขุดลอกท่อ คูคลอง งานป้องกันไฟป่า งานที่หน่วยงานภาครัฐ หรือภาคเอกชนร้องขอความร่วมมือในเรื่องต่างๆ ที่เป็นประโยชน์แก่ชุมชนหรือประเทศชาติ  การส่งเสริมทักษะการทำงาน (การจ้างงานผู้ต้องขัง) เป็นการจัดกระบวนการฝึกวิชาชีพและส่งเสริมทักษะการทำงาน เป็นหนึ่งในแนวทางการแก้ไข ฟื้นฟู พัฒนาพฤตินิสัยผู้ต้องขัง สามารถกลับคืนสู่สังคมได้  ซึ่งจะช่วยลดภาระของครอบครัว รวมถึงสังคมและประเทศชาติที่ต้องใช้งบประมาณในการดูแลผู้ต้องขังจำนวนมากในแต่ละปี การฝึกทักษะการทำงาน กระบวนการคิด การจัดการการเผชิญสถานการณ์และการประยุกต์ความรู้ที่ได้รับการฝึกวิชาชีพ โดยความร่วมมือระหว่างกรมราชทัณฑ์ (เรือนจำ / ทัณฑสถาน) กับภาคการผลิต (ผู้ประกอบการ / ผู้ว่าจ้าง) หลังจากผู้ต้องขังได้เรียนรู้ ฝึกวิชาชีพเบื้องตันแล้วระยะหนึ่ง  

     ทั้งนี้ เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ต้องขังได้สัมผัสกับการปฏิบัติงานอาชีพ เครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ์ที่ทันสมัยและบรรยากาศการทำงานที่ต้องแข่งขันในการรักษาคุณภาพและมาตรฐานของงาน รวมทั้งการทำงานร่วมกัน ซึ่งจะช่วยให้ผู้ต้องขังได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง ฝึกปฏิบัติให้ทำได้ คิดเป็น ทำเป็น และเกิดการใฝ่รู้อย่างต่อเนื่อง ตลอดจนเกิดความมันใจและเจตคติที่ดีในการทำงานและการประกอบอาชีพอิสระ เพื่อให้เป็นไปตามจดมุ่งหมายของการจัดกระบวนการ การพัฒนาพฤตินิสัยผู้ต้องขัง และเป็นการปฏิบัติตามหลักการควบคุมผู้ต้องขังอย่างหนึ่งในการจำแนกกลุ่มอายุ ความรู้พื้นฐานของผู้ต้องขัง ขีดความสามารถ ความพร้อมด้านร่างกายและจิตใจของผู้ต้องขัง ความต้องการด้านอาชีพของผู้ต้องขังโดยความยินยอมและสมัครใจ รวมทั้งต้องสอดคล้องกับความต้องการของตลาดภายนอก ท้องถิ่นและสภาวะปัจจุบัน  

     อย่างไรก็ตามกระบวนการฝึกวิชาชีพและส่งเสริมทักษะการทำงาน โดยฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้และทักษะอาชีพเป็นทางเลือกในการประกอบอาชีพหลักหรืออาชีพเสริม สามารถสร้างรายได้ในการดำรงชีพ เกิดการพึ่งพาตนเอง และมีอาชีพที่มันคงในระยะยาวให้เกิดขึ้น จนเป็นตัวอย่างที่ดีของสังคมต่อไปในอนาคต.

ภาพ/ข่าว : นายอานนท์ บุญมาตุ้ย นักประชาสัมพันธ์
บรรณาธิการ : นางสาวฐานิตา แจ้งชัด  ประชาสัมพันธ์จังหวัดลำพูน